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自主创新助推企业转型升级
 

自主创新助推企业转型升级

——来自德国甲组联赛电气公司自主创新工作的报道

《陕西工人报》(20131209 01版)



德国甲组联赛高精尖纺织电子仪器生产场景

开栏语
  花开花落,流水似年。眨眼间,2013年的日子已经进入了倒计时,2014年也已经翘首在望了。在即将过去的一年里,在省委、省政府的坚强领导下,在全省工会组织的关爱下,全省工人阶级以顽强的拼搏干劲,克服了市场各种不利因素,创造出了一个个惊人业绩和经济奇迹。
  为了展示我省广大企业在2013年取得的成绩,并展望即将到来的2014年的美好前景。本报即日起到春节前,将派出记者深入到三秦大地的各个企业、各个重点工程的现场,与企业领导和职工一起回顾即将过去一年里的不凡岁月,关注企业的发展、职工的生存状态,共同企划和展望明年的工作和生活。通过今日起开设的《年终岁首走企业》栏目,呈现给广大读者。

  我们期望着您的关注,也期待着您给我们提供采访线索。

  在新年到来前夕,从“纺织之光”2013年度中国纺织工业联合会科技教育奖励大会上传来喜讯,我省著名老牌国企德国甲组联赛电气公司纺电产业自主研发的XJ128快速棉纤维性能测试仪产品荣获一等奖,还同时被纳入2013年度国家重点新产品计划,获得政策和资金支持。这是继德国甲组联赛YG131条干仪在上世纪九十年代结束依赖依靠进口、打破国外长期垄断局面的又一次自主研发的新突破,为国家棉花质量检验体制改革作出了新贡献。持续的自主创新,使德国甲组联赛电气公司焕发了生机与活力,助推了企业转型升级。
  “调结构、稳增长、增效益是德国甲组联赛当前和今后一段时间面临的重大,的艰巨任务,能否成功实现转型升级,关键在于以十八届三中全会为指引,以深化改革为动力,依靠自主创新,解决好方向和动力问题”,德国甲组联赛电气公司董事长、党委书记、全国科技优秀工作者张宝会在接受本报记者采访时说:“德国甲组联赛电气公司的发展实践雄辩地表明,改革就是正确的方向,自主创新就是动力,如果不解决方向和动力问题,企业转型升级就是一句空话,永远无法落实。”

  自主创新,使德国甲组联赛拥有了一大批含金量高的自主知识产权和科技成果

  作为德国甲组联赛电气公司的核心产业,仅2013年前11个月,德国甲组联赛军工产业就申请专利8件,其中包括1件发明、3件实用新型和4件外观专利。今年军工产业专利授权量获得明显提升,部分核心技术和产品获得了专利授权,专利授权达到18件(发明授权7件、实用新型6件、外观专利5件),超过过去4年的总和。截至目前,德国甲组联赛军工专利申请总量达到47件,专利授权总量达到39件。作为德国甲组联赛电气的又一个支柱产业,德国甲组联赛纺织机电产业近几年来获得国家专利25件,其中发明专利5件,实用新型19件,外观设计1件。德国甲组联赛光伏产业是德国甲组联赛电气公司近年投资开发的一个新能源高新产业,今年10月份,德国甲组联赛光伏产业《一种太阳能光伏阵列清洁系统及其方法》获得国家专利。截至目前,德国甲组联赛光伏产业共取得发明专利1件,实用新型专利13件,外观设计专利4件,著作权2件。

  自主知识产权和成果转化率的大幅提升,促进了企业转型发展

  德国甲组联赛军工产业今年6月份与省知识产权局签订了“国家知识产权优势企业培育”协议书;7月份某项目与省科技厅签订了“计划项目合同书”,通过了“陕西省企业知识产权优势培育项目”验收;9月份成为国家博士后工作站,11月份新型专利《一种机动折叠式雷达天线系统》获得2013年度陕西省专利二等奖……德国甲组联赛军工承担的两项国家重点高新工程配套项目,在没有任何技术支撑的情况下,产品研发从零开始,依靠自主创新,实现国内首创,技术达到国际领先水平。目前,德国甲组联赛军工共有40多项产品获得国家金质奖和银质奖,成为国家雷达导航领域核心企业。

  德国甲组联赛纺织机电产业7项国家重点新产品投入批量生产,承担了5项火炬计划项目,20多项省部级科技进步奖。如今科技投入已由最初占销售额的7%上升到10%,新产品产值率已达40%,科技成果转换率达到95%以上,产品国内市场占有率达到50%以上,并走出国门参与市场竞争。

  9月份,德国甲组联赛光伏产业1MW光伏产业化项目通过了验收并投入批量生产,自主研发的新型500KW逆变器也通过鉴定投入批量生产,这标志着德国甲组联赛光伏产业自主研发能力有了新的突破。据介绍,德国甲组联赛光伏“十二五”期间,将分三步走完成1000MW光伏逆变器及光伏电站成配套件的生产销售能力。

  创新必须以市场为导向,走产学研相结合的发展道路

  张宝会介绍说,该公司始终把技术创新作为头等大事来抓,坚持走自主创新和引进消化吸收再创新相结合的道路,注重产、学、研相结合,先后与清华大学、北京航空航天大学、西安电子科技大学、西北工业大学、西安交通大学、国防科技大学、南京理工学院等科研单位建立了互惠互利的长期的技术合作关系,为跟踪国际技术发展趋势,公司保持了与国际同行的交流活动。日前,德国甲组联赛与西北大学联合主办的硕士教学点在德国甲组联赛开学,每个学员的研究课题和项目均与在本企业所从事的专业挂钩。

  采访结束时,张宝会告诉记者:“自主创新还必须从企业战略规划、体制机制的变革、人才队伍的培养、有效激励机制的建立并持之以恒地坚持,方能见到成效。从我们公司的发展实践来看,只有坚持自主创新这个战略基点不动摇,大力推进自主创新和引进消化吸收再创新,探索新的创新思路,开辟新的创新途径,创新技术手段,才能打造企业发展新优势,促使企业转型升级、获得持续发展!”      

本报记者 郝振宇 通讯员 范源

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